Können Sie nach einem 12-wöchigen Coding Bootcamp wirklich 6 Figuren verdienen? Wir untersuchen

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Anonim

Was ist, wenn jemand sagt, dass Sie - eine normale Person, die nie zuvor programmiert wurde - innerhalb von drei Monaten Softwareentwickler werden und über 100.000 US-Dollar pro Jahr verdienen könnte?

Würdest du ihnen glauben?

Obwohl du vielleicht den Kopf schüttelst, ist das Versprechen, dass die "coding bootcamps" im ganzen Land entstehen . Nach 12 Wochen intensivem Training und einer Investition von über 10.000 US-Dollar sagen sie, dass auch Sie lernen können, Software zu programmieren und einen hochbezahlten Job zu landen.

Es klingt nach einer großartigen Möglichkeit, eine Karriere in dem schnell wachsenden Technologiesektor zu starten - aber ist es realistisch?

Wir wollten herausfinden, ob diese Coding-Bootcamps Ihre wertvolle Zeit und Ihr Geld wert sind, also haben wir tief in die Branche eingetaucht und mit Absolventen und Insidern gesprochen.

Folgendes haben wir gelernt:

Die Explosion von Coding Bootcamps

Sie haben vielleicht noch nichts von der Programmierung von Bootcamps gehört, die manchmal als "Hack-Schulen" bezeichnet werden - aber sie sind boomende Unternehmen. Die ersten Bootcamps erschienen 2012 auf Nachfrage.

"Viele der ursprünglichen Bootcamps wurden von Entwicklern und Leuten gegründet, die versucht hatten, sich anzustellen", sagt Liz Eggleston, Mitbegründer von Course Report, der umfassende Bootcamp-Rezensionen und Ressourcen anbietet.

" Sie haben erkannt, dass sie in Nachwuchskräfte investieren müssen im Gegensatz zu dem Versuch, all diese leitenden Entwickler zu finden und zu rekrutieren ", erklärt Eggleston. "[Bootcamps] starteten als Reaktion auf das sehr reale Gefühl, dass die Leute Entwickler nicht schnell genug einstellen konnten."

Als Eggleston im Januar 2014 den Kursbericht veröffentlichte, gab es ungefähr 40 Bootcamps; heute sind es mehr als 200. "Es wächst jede Woche", sagt sie.

In diesem Jahr werden laut einer aktuellen Umfrage mehr als 16.000 Studenten Vollzeit-Intensivcamps absolvieren. Das ist mehr als doppelt so viel wie 2014 - und nicht einmal für Teilzeit- oder Online-Studenten.

Mit Zahlen wie diesen ist es leicht zu fragen, ob die Stellenangebote möglicherweise mithalten können.

" Die Nachfrage ist da", erklärt sie. "Jedes Unternehmen, egal wie nichttechnisch es aussieht, hat Entwickler ."

Die Statistiken unterstützen sie. Laut einer aktuellen CompTIA-Studie wurden in den USA 667.200 offene Stellen für offene Technologien gefunden, und laut Statistik des Bureau of Labor Statistics (Bureau of Labor Statistics) werden die Arbeitsplätze in der Softwareentwicklung bis zum Jahr 2020 um 22% zunehmen.

Die Industrie wächst so schnell - und mit so wenigen qualifizierten Kandidaten -, dass sogar das Weiße Haus sich engagiert.

Im Mai 2015 startete Präsident Barack Obama die TechHire-Initiative, ein 100-Millionen-Dollar-Programm für die Zusammenarbeit mit traditionellen Schulen und Kodierung von Bootcamps, um mehr High-Tech-Mitarbeiter auszubilden.

Könnten Sie Ihr Gehalt verdreifachen?

Software-Entwicklung Jobs sind zahlreich und wachsen - aber helfen Coding Boot Camps, sie zu bekommen? Die Antwort scheint ja zu sein.

In einem 2014 Umfrage unter 500 Bootcamp-Absolventen 75% gaben an, "in einem Job zu arbeiten, der die im Bootcamp erworbenen Fähigkeiten erfordert "Im Vergleich zu den" 5% arbeiten als Vollzeit-Programmierer im Voraus."

Eine solche Erfolgsgeschichte ist Maigen Thomas.

Sie besuchte nur ein Semester College, was nach ihren Worten "nicht gut ging". (Die einzige Klasse, die sie bestand, war Treffsicherheit). Im Alter von 32 Jahren, nach sechs Jahren als Flugbegleiterin, erlebte sie "eine Art Midlife-Crisis".

Obwohl sie vorher noch nie etwas programmiert hatte, nahm sie ein paar Online-Coding-Kurse und entdeckte, dass sie "den Prozess genossen hatte, herauszufinden, wie die Dinge funktionierten ." Sie beschloss, $ 3.400 (ein Schnäppchen unter Bootcamps) fallen zu lassen und Epicodus in Portland, Oregon, zu besuchen.

Jetzt arbeitet sie als Frontend-Entwickler / UX-Designer für Unigo und verdient dreimal so viel wie zuvor.

"Ich liebe, was ich tue", sagt sie. " Ich werde gut bezahlt und arbeite mit einer erstaunlichen Gruppe von Leuten zusammen. Ich fühle mich wirklich sehr glücklich, wo ich bin ."

Thomas 'Hintergrund ist jedoch nicht gewöhnlich; Laut Eggleston von Course Report absolvierten nur 12% der Bootcamp-Absolventen keinen vierjährigen Hochschulabschluss.

Ein typischer Bootcamp-Teilnehmer ist Cody Norman, der 2009 seinen Bachelor-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften machte. Frustriert über das Leben als Hypothekendarlehensanwärter schrieb er sich an einem Programmierkurs in seiner örtlichen Gemeindehochschule ein.

"Aber der Kursverlauf war wirklich langsam", sagt er. "Alles schien irgendwie veraltet."

Um sein Lernen zu beschleunigen, zog er nach Mountain View, Kalifornien, um Coding Dojo zu besuchen (aktueller Unterricht: $ 13.495).

Nach fast 12 Wochen mörderischer Arbeit wurde ihm bei einem Startup in seiner Heimatstadt Philadelphia ein Praktikum angeboten . Er blieb neun Monate, und im Juli 2015 wurde ihm ein Vollzeit-Backend-Entwicklerjob bei WebLinc Commerce angeboten.

"Es ist definitiv nicht jedermanns Sache, und es ist keine Wunderwaffe", sagt er. " Es gibt dir nur eine gute Grundlage und eine Art Sprungbrett in die neue Karriere … Es hat mir erlaubt, Jobs zu bekommen, die ansonsten ziemlich schwierig gewesen wären ."

Glauben Sie dem Hype … Manchmal

Coding Bootcamps scheinen eine clevere Lösung zu bieten, aber es ist wichtig, vorsichtig zu sein, wenn man über Leute liest, die vom Warten auf einen sechsstelligen Entwicklergehalt kommen.

"Von außen sieht das sehr ansprechend aus, oder? Aber alles hat eine andere Seite der Geschichte ", Warnt Jeff Winkler, Mitbegründer der Origin Code Academy.

"Meiner Meinung nach würde ich fast garantieren, dass der Typ drei Monate nicht bei diesem Startup arbeitet." (Winkler spricht allgemein und nicht in Bezug auf den oben verlinkten Artikel.)

Winkler sagt, dass Startup-Gründer, nachdem sie Finanzmittel erhalten haben, oft versuchen, Entwickler zu finden. Wenn sie keine erfahrenen Kandidaten finden können, wenden sie sich an Bootcamp-Absolventen und "bete, dass sie Code kennen".

Und wenn die Bootcamp-Absolventen nicht genug vorbereitet sind? "Sie werden nach 60 oder 90 Tagen entlassen", sagt er.

In Bezug auf die von vielen Schulen beworbenen 90% oder mehr Jobangebote erklärt Winkler: "Ich bin ein wenig skeptisch … Ich denke, ein viel aussagekräftigeres Stat wäre sechs oder zwölf Monate später - wie viele Leute arbeiten noch?"

Eine weitere Strategie zur Steigerung der Vermittlungsquoten seien, so Winkler, Schulen, die eigene Absolventen einstellen.

Nach seinem Abschluss auf der Iron Yard in Orlando im April 2015, erlebte Winkler aus erster Hand, was er als "nicht berauschend" Job-Platzierung Ergebnisse bezeichnet.

"Viele Marketingaktivitäten, mit denen ich in Kontakt kam, haben die Annahme gemacht, dass Sie einen Job bekommen", sagt er.

Aber Winkler zufolge fand nur einer der acht Studenten in seiner Klasse später einen Entwicklerjob. Er gibt der mangelnden Unterstützung bei der Arbeitsvermittlung die Schuld: "keine Richtung", wo sie sich bewerben und wie sie sich auf Interviews vorbereiten sollten.

Susanna Miller, Campus-Direktorin von The Iron Yard Orlando, bezweifelt stark Winklers Aussagen.

Von diesen acht Studenten, sagt sie, haben zwei keinen Abschluss (und lehnte wiederholte Angebote für zusätzliche Hilfe ab); drei, einschließlich Winkler, nie beabsichtigt, als Entwickler zu arbeiten; und die anderen drei fanden Vollzeitbeschäftigung in Entwicklungsrollen.

"Sie setzen diese Karrieren bis heute fort, mehr als ein Jahr nach ihrem Abschluss", schrieb sie in einer E-Mail. "Wir haben ein festgelegtes Berufsbildungs- und Hilfsprogramm, in dem Herr Winkler sich weigerte teilzunehmen."

Auf dem Kursbericht hat The Iron Yard eine Bewertung von 3.6 / 5, aber das basiert auf Bewertungen für alle 19 Standorte. Die eine Kritik für Orlandos Campus ist sehr schlecht - aber angesichts der Tatsache, dass es anonym ist, könnte es immer noch die Erfahrung eines Studenten widerspiegeln.

Miller sagt, dass The Iron Yard eine externe Firma anstellte, um ihre Abschluss- und Arbeitsvermittlungsstatistiken zu überprüfen und die Informationen zu teilen, sobald sie verfügbar sind.

Wenn Sie Bootcamp in Betracht ziehen, ist es wichtig, Fragen zu stellen und über die Schlagzeilen hinaus zu lesen und denken Sie daran, dass - im Gegensatz zu traditionellen Bildungseinrichtungen, die fast alle ohne Gewinn sind - Coding-Bootcamps Unternehmen sind.

Boomende Unternehmen: Der Kursbericht schätzt, dass der Studienumsatz im Jahr 2015 172 Millionen US-Dollar erreichen wird (mehr als das Dreifache der 52 Millionen US-Dollar, die 2014 verdient wurden).

Sollten Sie zum Coding Bootcamp gehen?

Du willst also ein Entwickler sein? Bevor du loslegst, um die Hälfte deines Gehalts auf einem Coding-Bootcamp zu bezahlen, stell dir einige Fragen:

Haben Sie (und genossen) kostenlose Coding-Kurse online genommen?

Alle Bootcamp-Studenten, mit denen wir gesprochen haben, haben kostenlose oder kostengünstige Online-Kurse besucht, bevor sie sich beworben haben.

" Nehmen Sie ein langes Wochenende und vielleicht verbringen Sie $ 20 für einen Kurs auf Udemy,” schlägt Norman vor.

"Sehen Sie, wie viel Sie tun können, und sehen Sie, ob es etwas ist, was Sie genießen … Ein paar Tage, in denen es acht Stunden am Tag ist - frustriert zu sein und etwas zu erledigen - ist wahrscheinlich ein guter Maßstab dafür, ob es ein auf lange Sicht gut für dich."

Online-Kurse helfen Ihnen nicht nur bei der Einschätzung Ihres Interesses, sondern helfen Ihnen auch, sich auf das eigentliche Bootcamp vorzubereiten.

"Der persönliche [Kurs] wird schnell sein", sagt Marquina Iliev, digitale Marketingleiterin für Riffle, eine Plattform für das Teilen und Entdecken von Büchern. " Es ist gut, eine grundlegende Vorstellung davon zu haben, was Sie sehen werden, bevor Sie tatsächlich Hausaufgaben und Projekte erstellen müssen ."

Bevor sie eine persönliche Vorlesung von der Generalversammlung (die sie liebte) besuchte, nahm sie einen Online Ruby on Rails Kurs von One Month; Sie empfiehlt auch Free Code Camp und Codeacademy.

Kannst du es dir leisten?

Lass uns eines klarstellen: Bootcamp ist nicht billig.

Der durchschnittliche Unterricht beträgt 11.063 $ Laut der letzten Umfrage des Kursberichts, ohne Verlust von Löhnen oder Unterkunft und Verpflegung. Obwohl das ist deutlich weniger als ein vierjähriges College-Abschluss, werden Sie nicht berechtigt, Bundes Bildungskredite.

Es gibt mehrere Darlehensprogramme - wie Pave, Affirm, LendLayer, Earnest und Climb - aber es ist immer noch eine große Investition ohne eine garantierte Rendite.

Es ist also wichtig, dass Sie mit realistischen Erwartungen ins Bootcamp gehen.

Es wird wahrscheinlich zwei bis drei Monate nach Abschluss des Studiums dauern, um einen Job zu finden, und wenn Sie es tun, wird es wahrscheinlich nicht mit dem hoch beworbenen $ 100K Gehalt kommen . Im Durchschnitt erhöhen Bootcamp-Teilnehmer ihr Gehalt um 25.000 Dollar pro Jahr.

"Rechnen Sie nicht mit einem sechsstelligen Gehalt an Ihrem Abschlusstag", sagt Winkler."Es ist eher ein Prozess."

Wenn Sie sich die Vorabinvestition (oder Ungewissheit) nicht leisten können, benötigen einige Schulen - vor allem App Academy - nur dann eine Zahlung, wenn Sie einen Job als Entwickler erhalten. Dies bedeutet jedoch, dass ihre Akzeptanzraten niedrig sind und die Fluktuationsraten hoch sind.

Bist du bereit, wirklich hart zu arbeiten?

Um ein guter Programmierer zu sein, müssen Sie nicht unbedingt ein Mathe-Experte oder Computerfreak sein. Was brauchst du? Fahrt.

"Ich war schrecklich auf Spanisch und ich war schrecklich bei der Infinitesimalrechnung, aber das Programmieren ist völlig aufgabenorientiert", sagt Winkler. "In meiner persönlichen Erfahrung waren die Leute, die am besten in der Klasse waren, die Leute, die am meisten gearbeitet haben."

Eggleston stimmt zu. " Es gibt keinen bestimmten Hintergrund, der anzeigt, dass Sie in einem Bootcamp wirklich gut sind " Sie sagt. "Ich habe mit Leuten gesprochen, die früher Lehrer, Dichter und Baristas waren."

Was zählt, sagt sie, ist "Scheiße ". Und natürlich ein starker Wunsch, Software tatsächlich zu programmieren.

"Das muss eine Karriere sein, die du wirklich machen willst", sagt sie. "Entwickler verbringen ihre gesamte Zeit hinter einem Computer. Wenn du das nicht willst, ist das wahrscheinlich nicht der Job für dich."

Wie wählt man ein Coding Bootcamp?

Haben Sie alle oben genannten Fragen mit "Ja" beantwortet? Dann könnte das Coding Boot Camp eine kluge Karriere sein.

Aber mit mehr als 200 verfügbaren Programmen, wie wählen Sie eines?

Coding Bootcamps erhalten keine Akkreditierung wie traditionelle Schulen, daher ist Forschung unerlässlich . Winkler sagt, das Wichtigste ist, mit früheren Studenten zu sprechen. Er empfiehlt auch Kursbericht, den er "den Industriestandard für Bewertungen" nennt.

Eggleston fordert zukünftige Schüler auf, die Schule zu besuchen, um zu sehen, ob Sie mit der Kultur spielen und dann "eine Million Fragen stellen".

Hier sind einige, mit denen Sie beginnen können:

Wo liegt es?

Einer der größten Vorteile von persönlichen Bootcamps ist die Möglichkeit, lokale Arbeitsvermittlungsdienste zu vernetzen und zu nutzen. Es macht also Sinn, in der Stadt, in der Sie arbeiten möchten, die Schule zu besuchen.

Denken Sie auch daran, dass, obwohl wir uns hier auf immersive persönliche Bootcamps konzentriert haben, viele Schulen auch Online- oder Hybrid-Optionen anbieten, die eine gute Alternative für Leute mit knappen Budgets, Familien oder beides sind!

Wenn Sie an einer reinen Online-Schule interessiert sind, empfiehlt Eggleston Bloc und Thinkful.

Was sind die Zulassungsvoraussetzungen?

Verschiedene Bootcamps sind für verschiedene Leute gedacht. "Zero to 60" Bootcamps zielen auf Leute mit wenig oder keiner Erfahrung, während "20 to 120" Bootcamps Programmierkenntnisse erfordern.

Wenn Sie nicht sicher sind, in welche Kategorie Sie fallen, schauen Sie online . Einige Schulen, wie zB Flatiron, veröffentlichen ihre Vorinskriptionsarbeit online.

Die Zulassungsquoten variieren stark zwischen den Schulen . Einige der extrem wettbewerbsfähigen Programme, wie Hack Reactor und App Academy, akzeptieren nur 3-6% der Bewerber, sagt Eggleston.

Auf der anderen Seite bemerkt sie: "Einige Bootcamps versuchen aktiv Leute in die Tür zu bekommen."

Welche Sprache unterrichten sie?

Entwickler verwenden mehrere verschiedene Sprachen, um Software zu programmieren. Bevor Sie eine Schule wählen, ist es gut zu wissen, welche Art von Arbeit Sie bei Ihrem Abschluss machen möchten.

Norman wählte zum Beispiel Coding Dojo, weil es in nur 12 Wochen drei Sprachen lehrte.

"Viele andere Schulen konzentrieren sich auf eine Sprache oder einen Technologie-Stack", sagt er. Aber mit Coding Dojo "hatten Sie ein bisschen Erfahrung in vielen verschiedenen Bereichen."

Eine andere Anmerkung: Die Programmiersprache ist stark geospezifisch.

"Wenn unsere Code-Schule in Austin oder San Francisco wäre, würden wir eine völlig andere Sprache unterrichten", sagt Winkler, dessen Schule in San Diego liegt. Also stellen Sie sicher, dass Sie wissen, welche Sprache in der Stadt beliebt ist und dass Sie hoffentlich einen Job finden.

Alternativen zu Coding Boot Camp

Vergiss nicht: Coding Bootcamp ist nicht die einzige Möglichkeit, ein Entwickler zu werden.

Sie können immer noch der traditionellen Route folgen und einen Bachelor-Abschluss in Informatik erwerben. Es ist eine erhebliche Zeitverpflichtung, aber eine Bundesfinanzierung könnte helfen, die Kosten auszugleichen.

Aber in diesen vier Jahren werden Sie kein Geld verdienen - und Sie werden wahrscheinlich nicht die neuesten Technologien lernen.

"Selbst jetzt, Arbeitgeber werden mir sagen, dass sie lieber einen 12-wöchigen Bootcamp-Studenten als einen vierjährigen Informatik-Abschluss haben ", Sagt Winkler. "Der alte Bildungsstil kann mit dem, was der Arbeitsmarkt braucht, nicht schnell genug Schritt halten."

Allerdings sind Informatik-Abschlüsse immer noch sehr gefragt - wenn Sie also die College-Erfahrung machen wollen, werden Sie sicherlich keinen Job verpassen, wenn Sie einen Abschluss machen.

"Wir befinden uns gerade in einer Übergangsphase", sagt Eggleston. "Einstellungsmanager werden immer komfortabler, Leute einzustellen, die Erfahrung mit einem Informatikabschluss haben … [aber] wir sind nicht an einem Ort, an dem Stellenanzeigen angeben, dass Sie einen vierjährigen Abschluss haben können oder Du kannst von Hack Reactor graduieren."

Eine andere Alternative? Bring es dir selbst bei. Mit all den Online-Ressourcen, die heute verfügbar sind, wird dies mehr und mehr zu einer realisierbaren Option.

Ein erfolgreiches Beispiel ist Laurence Bradford, die selbständig programmieren konnte.Sie ist seit dem Lernen mit mir zu codieren, eine Ressource für andere, die daran interessiert sind, dasselbe zu tun.

"Ich habe mich intensiv mit Codierprogrammen beschäftigt - verstehen Sie mich nicht falsch", sagt sie. "Aber am Ende des Tages könnte ich niemals rechtfertigen, mehr als $ 12.000 (und Lebenshaltungskosten) für ein Coding-Bootcamp auszugeben. Bootcamps sind meiner Meinung nach ideal für Leute, die Vollzeitjobs als Entwickler und / oder Softwareentwickler suchen."

Und da sie nicht "Vollzeit" sein wollte, beschloss sie, sich selbst zu unterrichten. Ihre liebsten Ressourcen waren Girl Develop It, Udacity, Treehouse und Code School.

Self-Education arbeitete für sie (wenn auch "langsam und schmerzhaft zuerst"), aber sie räumt ein, dass der Fortschritt in einem Bootcamp schneller ist und auch von "Hand-Holding" und Karriereentwicklung begleitet wird.

"Wenn Sie die Flexibilität haben, sind die Finanzen, das Engagement und ein intensives Programm eine direkte Verbindung zu Ihren Zielen - dann ist es für Sie", sagt sie.

Noch am Codeschneiden von Bootcamp interessiert? Probieren Sie kostenlose Online-Kurse aus.

Wenn Sie gerne programmieren, dann beginnen Sie den Rechercheprozess. Nehmen Sie sich Zeit, Bewertungen zu lesen und Schulen zu besuchen, und überlegen Sie dann sorgfältig, ob dieser große Sprung für Sie richtig ist!

Du bist dran: Würdest du jemals in ein Coding-Bootcamp investieren, um Entwickler zu werden?

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Susan Shain, Senior-Autorin von The Penny Hoarder, sucht immer nach einem Budget-Abenteuer. Besuchen Sie ihren Blog auf susanshain.com oder sagen Sie Hallo auf Twitter @susan_shain.

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